广东省职业技能培训课程标准开发技术规程(试行)政策解读


发布时间:2020-02-17 文章来源: 浏览次数:364

《广东省人力资源和社会保障厅关于印发〈广东省职业技能培训课程标准开发技术规程(试行)〉的通知》(以下简称《技术规程》)是《广东省人民政府办公厅关于印发广东省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(粤府办〔2019〕14号)的配套政策。有利于建立健全我省职业技能培训标准体系,提升职业技能培训的针对性和有效性,促进劳动者就业创业。

一、关于职业技能培训课程标准的开发范围

《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中技能类职业(工种)、新职业、专项职业能力或技能单元等;规模以上企业结合自身生产经营服务需要,面向本企业员工开展的技能培训项目。

二、关于职业技能培训课程标准的目录管理

省级培训课程标委会定期公布已备案的省级职业技能培训课程标准目录,该目录根据需要进行调整更新,并纳入职业技能提升培训补贴范围。同时,可根据社会经济发展和行业企业需求,对目录内的职业技能培训课程标准提出修订意见,如修订后仍达不到要求的可将其移出目录清单。

三、关于职业技能培训课程标准的发布

省级培训课程标委会发布省人力资源社会保障厅制订的职业技能培训课程标准。省直相关部门制订的职业技能培训课程标准,报省级培训课程标委会备案后,由其自行发布。

四、关于职业技能培训课程标准的开发费用

职业技能培训课程标准的开发费用从人力资源社会保障部门促进就业创业发展专项资金中列支。

五、关于各地级以上市职业技能培训课程标准开发

各地级以上市人力资源社会保障部门可根据实施技能提升重点工程和本地区产业发展需要,制定本地区职业技能培训课程标准开发实施细则。职业技能培训课程标准开发相关要求,可参照《关于进一步加强和规范我省职业开发管理工作的通知》(粤人社函〔2015〕836号)执行。

六、对有效期以及与相关政策文件的衔接等做出规定。